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RESPONSABLE EXPLOITATION (H/F) 68 - STE CROIX AUX MINES
Offre n° 186LMHF
RESPONSABLE EXPLOITATION (H/F)
68 - STE CROIX AUX MINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
Nous recherchons pour notre client du secteur de Sélestat un(e) Responsable d'exploitation H/F ACTIVITES PRINCIPALES : A. Manager l'équipe - Organiser planifier et gérer les équipes - Participer au recrutement, accueillir et intégrer les collaborateurs - Animer les réunions de travail relatives à l'exploitation - Elaborer les plannings de présence pour l'équipe - Maîtriser les éléments variables de paie. B. Piloter l'exploitation - Superviser l'ensemble des aspects organisationnels et opérationnels d'exploitation - Assurer le lien avec les prestataires - Mettre en place les procédures et contrôles nécessaires au respect des engagements contractuels COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Maitrise de la réglementation en matière d'exploitation des ERP et des règles de sécurité - Maîtrise des outils de gestion de l'exploitation - Fortes capacités rédactionnelles et bonne maitrise des outils bureautiques - Connaissances en droit du travail et droit commercial Savoirs faire : - Management, capacité à animer une équipe - Gestion des flux - Utilisation des outils informatiques bureautiques - Capacités de négociation - Techniques de gestion des conflits - Gestion de projets Savoirs être : - Rigueur et sens de l'organisation - Analyse et synthèse - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Adaptabilité
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
- Données d'activité de la structure, du service
- Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RAS 1030
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Emilie PION
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