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- Détail de l'offre 186LNBL
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Auxilaire petite enfance (H/F) ** au 28/08/2024 33 - CAMPS SUR L ISLE
Offre n° 186LNBL
Auxilaire petite enfance (H/F) ** au 28/08/2024
33 - CAMPS SUR L ISLE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
Recrutement dès que possible, l'examen des CV débutera dès maintenant. *************************************************************** Diplôme CAP Petite Enfance (AEPE) exigé Expérience de 2 ans exigé La crèche associative Mini Pouss est à la recherche recherche d'un ou une auxiliaire petite enfance pour un contrat en CDD de 2 mois à temps plein. La crèche accueille 24 enfants en 3 groupes ,de 7h 15 à 18h30. *** Description du poste *** En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité de la directrice : - vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. - Vous accueillez et accompagnez des familles en les soutenant et en les écoutants au quotidien. - Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. - Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Vous êtes curieux.se, observateur.trice, fiable, organisé.e et passionné.e par votre métier.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon la Convention ALISFA
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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