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Assistant(e) Educatif(ve) Petite Enfance - Pool de remplacement (H/F) 44 - Saint-Brevin-les-Pins
Offre n° 186LNGZ
Assistant(e) Educatif(ve) Petite Enfance - Pool de remplacement (H/F)
44 - Saint-Brevin-les-Pins - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
* Vous avez une formation en direction du jeune enfant de 0 à 3 ans, * Vous avez une expérience au sein d'une structure de la petite enfance, * Vous êtes de nature dynamique, * Vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation, * Vous disposez de techniques d'écoute active, de communication et d'observation, * Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie. Dans le cadre de notre pool de remplacement, venez rejoindre des équipes dynamiques au sein des structures petite enfance sur les communes de Corsept, Saint-Brevin-les-Pins et Saint-Père-en-Retz. Vos missions : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre, - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique, - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et affective, - Respecter l'équilibre et l'hygiène alimentaires, - Administrer les médicaments selon le protocole Profil recherché : - DE Auxiliaire Puériculture, CAP AEPE, DE EJE ou tout diplôme qualifiant permettant le travail avec les 0-3 ans - Capacités d'adaptation - Communication, travail en équipe, respect de la hiérarchie Poste à pourvoir dès que possible pour des contrats de remplacements Avantages liés au poste : RI + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + COS
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 20H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- salaire fonction publique territori
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Qualifiant le travail avec les 0-3 Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Savoir-être professionnel
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CCSE
100 à 199 salariés
M. recrutement recrutement
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