Cadre d'intervention : Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : - Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, - Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, - Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, - Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, - Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD (futur DIME) et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : - Assurer la propreté, l'hygiène, l'entretien et le rangement des espaces collectifs dédiés au personnel et ceux privatifs des jeunes dans le respect de leur projet d'autonomie, - Participe au développement et au maintien des capacités d'accueil de la personne à s'inscrire dans son quotidien au travers des actes de la vie courante, dans le respect du projet personnalisé de la personne accompagnée et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, - Peut s'inscrire dans la coanimation des ateliers/activités en lien avec des compétences techniques propres au métier de maîtresse de maison (ex : Dans le cadre d'un atelier éducatif, participe à la préparation et à la prise de repas des personnes accueillies), - Encourager et accompagner les jeunes dans le parcours Habitat en collaboration avec les accompagnants, - Participer au recueil et à la transmission d'informations avec les autres professionnels de l'équipe pour assurer la cohérence de l'accompagnement des personnes en lien avec le projet personnalisé, - Participer à la dynamique institutionnelle en jouant un rôle actif dans la transmission d'informations et dans l'amélioration continue de la qualité de service, - Assurer la gestion des stocks des logements du parcours Habitat, - Assurer les achats si nécessaire. Profil recherché et Compétences requises : - Formation de Maitresse de maison exigée, - Expérience fortement souhaitée dans le domaine de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles, fragiles et vulnérables, - Savoir développer une relation respectueuse, bienveillante des jeunes, de leur intimité et de leurs habitudes de vie, - Avoir des capacités relationnelles d'écoute et de bienveillance, - Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités, - Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales ou écrites, - Concevoir et adapter son travail au sein du fonctionnement quotidien de l'établissement, - Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les procédures de nettoyage et de désinfection, les modes opératoires des matériels et équipements mis à disposition, - Démontrer sa capacité à s'impliquer et coopérer au sein d'une équipe pluri professionnelle, - Maitriser l'informatique.