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Infirmier en CDD d'un an (H/F) 31 - COLOMIERS
Offre n° 186LNWW
Infirmier en CDD d'un an (H/F)
31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
L'EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents en hébergement permanent, 10 lits en unité Alzheimer, 5 lits en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant. Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l'infirmière coordonnatrice, vous aurez pour mission de contribuer à l'amélioration de l'indépendance et l'autonomie des résidents et de participer aux projets de l'établissement. ACTIVITÉS - Participer au projet de vie et de soin - Exécuter les soins courants et spécifiques - Fournir aux résidents les explications sur les soins qui leur ont été prescrits - Surveiller les résidents et leurs traitements - Préparer les traitements - Surveiller les équipements et les stocks - Tenir des dossiers à jour des évolutions - Communiquer avec les familles, les médecins et les intervenants extérieurs - Soins infirmiers : injections, pansements, prise de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, soin d'urgence, .. - Surveiller l'état de santé des résidents et en cas d'altération, alerter le médecin et donner les soins les plus urgents - Contrôler les soins de base dispensés par les aides-soignants (toilette du patient, levé, habillage, réfection des lits), prêter assistance lorsqu'il s'agit de personnes âgées fortement handicapées ou effectuer directement ces soins PROFIL SOUHAITÉ - Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d'emplois des infirmiers territoriaux : Infirmier en soins généraux et Infirmier en soins généraux de classe supérieure. - Correspondance RIME : E/M FPESCS12 - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Formations ou expériences professionnelles en gérontologie exigées. - Titulaire du permis B - Compétences attendues : - Connaissance des différentes pathologies de la personne âgée. - Connaissance de la prise en charge des personnes âgées (apprécier l'état clinique, repérage des besoins et degré d'autonomie). - Connaissance des techniques et règles de sécurité lors des déplacements d'une personne. - Maîtriser les protocoles des soins d'urgence, d'entretien et de stérilisation du matériel. - Savoir-être attendus : - Réelles qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût du travail en équipe. - Capacités d'adaptation, notamment au changement de rythmes. - Sens de l'organisation et rigueur. - Sens du service public et respect de la continuité du service envers le résident. RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Temps de travail : temps complet - Travail en semaine, week-end et jours fériés en fonction des roulements. - Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire - Participation au maintien de salaire - Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Statutaire + Régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'infimier Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Apporter un soutien et des conseils à des patientsCette compétence est indispensable
- Assister les médecins lors de procédures complexesCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patientsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptésCette compétence est indispensable
- Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
- Effectuer des soins de réadaptationCette compétence est indispensable
- Effectuer et participer à des campagnes de vaccinationCette compétence est indispensable
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnaliséCette compétence est indispensable
- Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
- Fournir des soins post-opératoires immédiatsCette compétence est indispensable
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et sécuriséCette compétence est indispensable
- Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicaleCette compétence est indispensable
- Prescrire des traitements adaptésCette compétence est indispensable
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
- Promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
- Préparer les patients pour les examens diagnostiquesCette compétence est indispensable
- Préparer, installer un dispositif médico-techniqueCette compétence est indispensable
- Recueillir les données d'un dispositif médico-techniqueCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédicalCette compétence est indispensable
- Éduquer les patients sur la gestion de leur santéCette compétence est indispensable
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
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