Infirmier (H/F)

Infirmier (H/F) 31 - COLOMIERS

Offre n° 186LPJM
Infirmier (H/F)

31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 janvier 2025

L'EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents en hébergement permanent, 10 lits en unité Alzheimer, 5 lits en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant. Placé sous la responsabilité de la Directrice et de l'infirmière coordonnatrice, vous aurez pour mission de: - contribuer à l'amélioration de l'indépendance et l'autonomie des résidents. - participer aux projets de l'établissement. - Participer au projet de vie et de soin - Exécuter les soins courants et spécifiques - Fournir aux résidents les explications sur les soins qui leur ont été prescrits - Surveiller les résidents et leurs traitements - Préparer les traitements - Surveiller les équipements et les stocks - Tenir des dossiers à jour des évolutions - Communiquer avec les familles, les médecins et les intervenants extérieurs - Soins infirmiers : injections, pansements, prise de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, soin d'urgence, .. - Surveiller l'état de santé des résidents et en cas d'altération, alerter le médecin et donner les soins les plus urgents - Contrôler les soins de base dispensés par les aides-soignants (toilette du patient, levé, habillage, réfection des lits), prêter assistance lorsqu'il s'agit de personnes âgées fortement handicapées ou effectuer directement ces soins. PROFIL SOUHAITÉ - Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d'emplois des infirmiers territoriaux - Correspondance RIME : E/M FPESCS12 - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé - Formations ou expériences professionnelles en gérontologie exigées - Titulaire du permis B - Compétences attendues : - Connaissance des différentes pathologies de la personne âgée. - Connaissance de la prise en charge des personnes âgées (apprécier l'état clinique, repérage des besoins et degré d'autonomie). - Connaissance des techniques et règles de sécurité lors des déplacements d'une personne. - Maîtriser les protocoles des soins d'urgence, d'entretien et de stérilisation du matériel. - Savoir-être attendus : - Réelles qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût du travail en équipe. - Capacités d'adaptation, notamment au changement de rythmes. - Sens de l'organisation et rigueur. - Sens du service public et respect de la continuité du service envers le résident. RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Travail en semaine, week-end et jours fériés en fonction des roulements - Temps de travail : temps non complet (24h30 par semaine) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire - Participation au maintien de salaire - Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 24H30 Autre
Salaire
  • Salaire brut : CE
  • STATUTAIRE + RI
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents infirmier - Diplôme d'Etat d'infirmière Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Apporter un soutien et des conseils à des patientsCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patientsCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
  • Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiairesCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptésCette compétence est indispensable
  • Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
  • Effectuer et participer à des campagnes de vaccinationCette compétence est indispensable
  • Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnaliséCette compétence est indispensable
  • Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
  • Maintenir un environnement propre et sécuriséCette compétence est indispensable
  • Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicaleCette compétence est indispensable
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
  • Préparer, installer un dispositif médico-techniqueCette compétence est indispensable
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen cliniqueCette compétence est indispensable
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
  • Recueillir les données d'un dispositif médico-techniqueCette compétence est indispensable
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédicalCette compétence est indispensable
  • Éduquer les patients sur la gestion de leur santéCette compétence est indispensable
  • Évaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

1000 à 1999 salariés

Ville de progrès, située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération. Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres