La Délégation Régionale Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) coordinateur.trice d'animation dans le cadre de son projet Handiciviq et du soutien accordé par la convention Accessibilité de l'Agence du Service Civique pour le développement du dispositif. L'UFCV Nouvelle-Aquitaine est constituée de plus de 50 collaborateurs qui interviennent en animation du territoire sur la politique d'enfance jeunesse, BAFA, organisation de vacances adaptées, gestion d'un équipement et la gestion de la vie associative et des dispositifs d'engagements. Membre d'une équipe de 4 personnes attachées à la Vie Associative et Engagements de l'UFCV Nouvelle-Aquitaine, vous participerez à la promotion et au déploiement du Service Civique et du dispositif Handiciviq en lien avec les acteurs et les partenaires territoriaux. En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le-la titulaire du poste assure la coordination et participe au développement territorial et à l'animation du dispositif régional Handiciviq, afin de lever les freins de manière significative pour l'accès au Service Civique. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Participer à la promotion et au déploiement du Service Civique et du dispositif HandiCiviq en lien avec les acteurs et les partenaires territoriaux. Soutenir la bonne gestion administrative, le suivi RH et financier du dispositif selon les procédures internes. Conseiller et participer à la formation des acteurs internes du Service Civique, des responsables d'organismes tiers et des tuteurs, y compris sur des contenus spécifiques liés à la dimension inclusive. Accompagner l'accueil et la formation des jeunes volontaires. Participer à la création de partenariats sur les territoires et soutenir la mobilisation des acteurs locaux. Coordonner les instances de pilotage et les groupes de travail du dispositif HandiCiviq. Participer à l'évaluation du dispositif HandiCiviq. Contribuer à l'animation de la vie associative de l'Ufcv et, le cas échéant, à la coordination d'autres dispositifs d'engagements. Le poste est basé à Bordeaux, avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région. Nous privilégions le train pour assurer les interventions. Contrat : CDD 11 mois à compter du 1er février 2025, jusqu'au 31 décembre 2025. Rémunération : Indice 305 Convention ECLAT / 2160 € mensuel Brut indicatif temps plein. Avantages : primes conventionnelles (reconstitution carrière / prime familiale), CSE, mutuelle entreprise, remboursement abonnements de transports 50%