Résidence retraite « La Vergne et Manga », EHPAD à Secondigny recrute un(e) agent/agente d'hygiène des locaux H/F à compter du 01 mars 2025. Sous l'autorité du responsable de service, l'agent de service contribue à la prise en charge du Résident et de ses différents lieux de vie privatifs et collectifs ainsi qu'à l'entretien et l'hygiène des locaux de l'établissement. Il intervient en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions et responsabilités : - Respecter et appliquer la fiche de tâches (procédures et protocoles) relatives au nettoyage et la désinfection de toutes surfaces, à l'entretien des matériels, des locaux et de l'environnement direct et indirect. - Participer à la qualité du séjour des Résidents, des familles, des visiteurs: accueil, information, accompagnement - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Effectuer le rangement des produits d'entretien - Participer à l'organisation interne du travail : réunions de service, inter services - Participer à la préparation de manifestations - Participer aux animations et aux projets de l'Etablissement - Encadrer et aider à l'intégration des nouveaux personnels et stagiaires Compétences : « Savoirs » - Formation initiale de base en entretien et hygiène des locaux - Connaissance du projet d'accompagnement individualisé et application des consignes - Gestes de premiers secours, d'évacuation et de conduite en cas d'incendie - Bonnes pratiques de manutention - Risques professionnels - Techniques d'entretien et d'utilisation des matériels et des locaux - Règles de sécurité et d'hygiènes - Utilisation l'outil informatique de l'établissement : assurer les transmissions bibliothèque documentaire mise à disposition « Savoirs être » - Sens du service public, des relations humaines et du service à la personne - Sens des responsabilités et capacité d'initiative - Goût pour le contact avec les personnes âgées - Bonne capacité d'écoute et de compréhension - Volonté de travailler en équipe et aptitude aux changements de rythme (polyvalence) - Capacité d'exécuter rapidement des tâches répétitives et pénibles - Respect du secret professionnel et de la confidentialité - Respect des horaires de travail et du règlement intérieur. Précisions : CDD 6 mois renouvelable, 1 week-end sur 4 travaillé.