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Chef / Cheffe de chantier (H/F) 65 - ST SEVER DE RUSTAN
Offre n° 186LVDN
Chef / Cheffe de chantier (H/F)
65 - ST SEVER DE RUSTAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
Nous recherchons un.e chef.fe de chantier spécialisé.e idéalement dans les Monuments Historiques pour encadrer une équipe de 12 personnes en insertion et participer à la restauration de l'abbaye de Saint-Sever de Rustan (65) classée Monument Historique. Gérer le support pédagogique (chantier) - Connaitre et respecter le cahier des charges du projet, exigé par le client - Co-construire et respecter le planning des travaux et leur phasage avec le conducteur de travaux - Gérer les besoins en matériels,matériaux - Appliquer et veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité - Assurer l'exécution du chantier - Participer aux réunions de chantier - Participer à la mise en place d'événements liés au chantier (visite, journée du patrimoine.) Gérer au quotidien une équipe - Encadrer un.e chef.fe d'équipe - Encadrer une équipe de 12 salariés en insertion - Participer si besoin au recrutement, comité de suivi - Faire des points réguliers avec le/la chef(fe) de projet sur les parcours des salariés en insertion Assurer la formation des salariés en insertion - Etablir la planification prévisionnelle du parcours de formation pour chaque salarié - Mettre en œuvre le parcours de formation dans le respect de la formation et le référentiel national du titre visé - Dispenser les séquences de formation en salle, sur le chantier - Transmettre les connaissances de base du métier - Formaliser le réalisé, les acquis et l'évaluation - Mettre en place les évaluations en situation d'examen sur les plateaux techniques - Préparer les éléments pour rédiger un bilan pédagogique - Organiser et adapter les postes de travail en fonction du programme de formation - Etablir la planification prévisionnelle au regard de l'offre pédagogique « Chantier » Assurer l'ingénierie et la mise en œuvre de la formation technique - Alimenter la mallette pédagogique - Créer des modules techniques de formation, - Planifier le déroulé pédagogique - Préparer ses interventions En interne - En relation étroite avec le conducteur de travaux et le directeur de travaux - Responsable pédagogique - Chefs de projet en charge de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion En externe - En relation avec la maitrise d'œuvre et la maitrise d'ouvrage
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil & expérience
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres enseignements
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