Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS/SAGEP/10012025 Contrat : CDI (début au 01 avril 2025) Temps de travail : 35H / semaine Lieu d'intervention : Paris - DIRECTION PARIS INSERTION - SAGEP Le Service d'Accompagnement Global en Equipe Pluridisciplinaire (SAGEP) a été créé en avril 2023, dans le cadre d'un projet porté par la RIVP (bailleur social) et le CASP et qui s'ancre dans la prévention des expulsions. Ce projet collaboratif s'inscrit dans une démarche "d'aller vers" et d'accompagnement "personnalisé et adapté" aux besoins de chaque locataire. Le projet vise à offrir une prise en charge pluridisciplinaire à des locataires fragiles, menacés d'expulsion ou en risque de l'être et cumulant des difficultés aussi diverses que complexes. L'action proposée par le CASP repose sur cette démarche « d'aller vers via une équipe pluridisciplinaire » avec la mise à disposition de professionnels aux métiers complémentaires (travailleur social, TISF, psychologue, juriste et CIP). Cela permet aux locataires de trouver une écoute dans les différentes problématiques qui le préoccupent et freinent leur stabilité dans un logement. Dans le cadre d'une expansion de son activité, le SAGEP recrute un travailleur social afin de venir renforcer son action auprès de locataires menacés d'expulsion et rencontrant des problématiques complexes et multiples. Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef du service, au sein de l'équipe sociale (travailleurs sociaux et service paramédical), le (la) Travailleur(se) social(e) a pour missions : - Réaliser des évaluations sociales via des écrits professionnels - Réaliser des interventions sociales sur les domaines du quotidien (économie d'énergie, logement, budget, hygiène) - Assurer des interventions liées au déséquilibre budgétaire, difficultés financières, endettement voire surendettement - Accompagner les locataires dans leurs démarches auprès des différentes institutions - Favoriser l'autonomie des ménages en tenant compte de leurs potentialités - Créer un espace et un lien de confiance avec les personnes accompagnées - Effectuer des accompagnements majoritairement via des visites à domicile - Travailler en équipe pluridisciplinaire Il/elle exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe, une participation au projet d'établissement et le développement des partenariats. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat AS/CESF/ES (obligatoire); - Vous êtes capable d'évaluer les besoins des résidents et de participer au projet individuel des personnes accueillies ; - Vous avez le sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion ; - Vous respectez le secret professionnel et savez travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous maîtrisez les outils informatiques. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26k selon ancienneté); - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.