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Psychologue protection judiciaire de la jeunesse (H/F) 50 - COUTANCES
Offre n° 186LYCZ
Psychologue protection judiciaire de la jeunesse (H/F)
50 - COUTANCES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) que dans l'action d'éducation dans un cadre pénal.Le psychologue de l'UEMO sera en contact avec les jeunes qui ont commis des actes de délinquance et les jeunes en difficultés. Vos missions : - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative : - Conduite de l'action d'éducative dans le cadre pénal - Conduite de l'action éducative dans le cadre civil (protection de l'enfance en danger) - Restituer et analyser les éléments recueillis. Ces derniers feront l'objet de synthèse et de rapport auprès du magistrat pour enfants. Une voiture de service peut-être à votre disposition pour effectuer des rencontres avec des éducateurs. Numéro ADELI exigé.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H10 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - ou diplôme équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- connaissance de la protection de la jeunesse (PJJ)Cette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
UNITE EDUCATIVE MILIEU OUVERT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Aurelie Vaudreville
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