Vos missions sont les suivantes : Sourcing o Assure la promotion du CFA lors de forums, salons de l'emploi et des formations etc.... o Créé et entretient un réseau de prescripteurs institutionnels (Pôle emploi, Missions Locales) afin d'élargir le nombre de candidatures o Développe et met en œuvre des actions de sensibilisation du public à l'alternance o Organise et anime de réunions d'information auprès des prescripteurs o Propose des actions d'information et de communication pour améliorer le sourcing et l'attractivité du CFA Traitement des prospects o Participe à la mise en place de procédures de positionnement et d'évaluation des acquis à l'entrée de la formation o Gère et anime des séances d'information o Assurer la passation, le traitement, et le suivi des tests et le lien avec le prestataire et l'entreprise dans le cadre du process de recrutement o Assure le suivi des prospects, valorise les candidatures auprès des entreprises Accompagnement socio-professionnel des alternants (sécurisation des parcours) o Organise l'accompagnement socio-professionnel des alternants durant leur contrat en lien avec les entreprises et les prestataires (logement, santé, culturel, citoyenneté etc.) o Met en place et suit des projets spécifiques d'activités (dispositifs d'aide financières, chantiers solidaires, échanges européens etc) o Informe les alternants de leurs droits et devoirs ainsi que les règles applicables en matière de santé et de sécurité en milieu professionnel o Assure le suivi individuel, social et professionnel des alternants durant leur contrat o Construit des partenariats avec des professionnels extérieurs (éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux, suivi logement) Mise en œuvre/suivi de formations et accompagnement des alternants o Assure le bon déroulement de la formation du sourcing au placement o Veille à la qualité de l'accompagnement des alternants et des équipes tutorales o Propose et suit les outils mis en place o S'assure de la bonne exécution des contrats d'alternance, de la gestion des éventuelles ruptures et de la discipline prévue dans le règlement intérieur o Réalise les visites en entreprise ou les bilans intermédiaires o S'assure du respect de la convention pédagogique Administratif o Rédige, à partir des documents mis en place, les éléments de synthèse relatifs aux étapes de recrutement pour chaque candidat (tests, entretiens.) Lundi au vendredi horaires bureau 35 heures semaine