Au sein du Centre technique Municipal, sous l'autorité du Responsable de la Régie Bâtiment-Energie et du Chef d'équipe, vous êtes garant de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques des différents bâtiments communaux. MISSIONS : - Plan de maintenance systématique préventive sur l'ensemble du patrimoine communal - Intervention curative sur appels téléphoniques ou bons de travaux - Réaliser du tout chantier courant fort, courant faible - Etudier et réaliser de la mise en sécurité des ERP (alarme incendie, éclairage de balisage et d'ambiance de sécurité) - Installer et maintenance de ligne informatique, d'interphonie et téléphonie - Chantier de réhabilitation des différents bâtiments communaux - Réalisation de TGBT, reformulation des réseaux, remplacement des sources d'éclairage, vérification en vue de l'obtention du certificat de conformité AUTRES MISSIONS : - Montage des bureaux de vote pour les élections politiques - Participation à l'installation des différentes manifestations sur la Ville : fêtes des associations. COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES : - Faire preuve de vigilance, de réflexion et de méthodologie - Etre organisé et savoir prendre des initiatives - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bon relationnel et sens du service public PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme CAP électricien exigé - Habilitation à jour - Travail en Hauteur C.A.C.E.S - Titulaire du Permis B - Connaissance des règles de sécurité et de prévention - Maîtrise du matériel spécifique aux missions - Ponctualité et disponibilité indispensable PARTICULARITÉS DU POSTE : - Horaires : Été (7h00-12h / 12h20-14h30) et Hiver (8h00-12h / 13h00-16h30) - Astreinte hebdomadaire à tour de rôle dans le service - Travail en extérieur - Port de charges lourdes CONDITIONS D'EXERCICES : Le poste proposé est un poste à temps complet. Il est à pourvoir dès que possible. Vous bénéficierez : - De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile) - D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle - D'une adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma.) - D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé) - D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.70€) - D'une politique de formations actives (individuelles et collectives) - D'un coach sportif les lundis et vendredis midi - D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi - Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !