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Employé(e) de crèche / Auxiliaire de Puériculture (H/F) 44 - LA CHAPELLE HEULIN
Offre n° 186MCWQ
Employé(e) de crèche / Auxiliaire de Puériculture (H/F)
44 - LA CHAPELLE HEULIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Le Multi-Accueil "les Rainettes" recherche un(e) employé(e) de crèche, pour compléter son équipe. CDD temps partiel (28h) à partir du 10 février 2025. Venez rejoindre notre équipe composée de 8 professionnelles. Notre crèche met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant et la motricité libre. Les familles ont une place privilégiée : il leur est proposé 3 fois par an un café des rainettes sur une thématique mais aussi d'accompagner leur enfant lors des sorties (au potager chaque semaine durant la saison, vendanges, marché local). Le Multi-accueil est ouvert de 7h30 à 18h30 Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : D' assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. De participer à la réflexion éducative avec l'équipe. De collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique. De veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants Bac pro ou BEP ASSP DE Auxiliaire de puériculture Nous vous attendons ! Type d'emploi : Temps partiel 28h/semaine Du mardi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13 ème mois CARACTERISTIQUES DU POSTE - poste à temps partiel ; - Poste à pourvoir à partir du lundi 10 février 2025 Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à : rh@mairie-lachapelleheulin.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 11.88 h
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE CHAPELLE HEULIN
50 à 99 salariés
Mme Adélaïde HERY
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