MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES TECHNIQUE : - Il (elle) applique les référentiels de sécurité et de maintenance ; - Il (elle) réalise les interventions de surveillance et de maintenance des installations sur les parties électriques, électromécaniques, télésurveillance et informatique/télécom/énergie basse tension ; - En tant qu'intervenant de premier rang, il (elle) est le garant de la fiabilisation des équipements et de la bonne exécution des opérations ; - Il (elle) informe son responsable ou le responsable métier des écarts constatés dans les modes opératoires ; - Il (elle) est amené(e) lors de ses missions de Responsable d'Intervention à rédiger, via la GMAO, les rapports d'intervention ; - Il (elle) réalise le briefing avant chaque intervention lors de ses missions de Responsable d'Intervention ; - Il (elle) utilise les équipements et outillages adaptés, en suivant les préconisations ; - Il (elle) participe à la supervision des entreprises sous-traitantes et s'assure que celles-ci respectent les prescriptions de sécurité en vigueur au sein de la société ; - Il (elle) est amené(e) à travailler seul et en équipe, au sol et en hauteur ; - Il (elle) participe à l'ensemble des contrôles techniques ; - Il (elle) peut être amené(e) à remplacer un référent au centre de supervision (CSM). SECURITE / ENVIRONNEMENT - Il (elle) applique rigoureusement les consignes de sécurité et environnement ; - Il (elle) fait usage systématique des éléments de protection individuelle et collective ; - Il (elle) alerte immédiatement en cas de détection de situation à risque ; - Il (elle) participe à l'analyse des risques en matière de sécurité du personnel ; - Il (elle) s'assure de l'application des règles de sécurité par les sous-traitants ; - Il (elle) est le garant(e) de la gestion des risques lorsqu'il y a de la coactivité. QUALITE - Il (elle) utilise le stock de pièces de rechange en suivant le processus ; - Il (elle) participe au retour d'expérience et contribue au travers de ses actions à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. PROFIL ET PREREQUIS : - Formation technique ou expérience professionnelle équivalente dans les domaines de la maintenance industrielle, électromécanique, ou électronique/télécom - Rigueur, autonomie, sens du relationnel, et esprit d'écoute - Capacité d'analyse, de synthèse, et de coordination - Aptitude à gérer des situations complexes et imprévues avec initiative et sang-froid - Résistance au stress et capacité à résoudre des problèmes de manière efficace - Orientation vers l'amélioration continue et la fiabilisation des processus - Bonnes compétences relationnelles. TYPE DE CONTRAT ET MOYENS PROPOSES : - CDI (Convention Collective des Travaux Publics) - Statut ETAM - 35 heures - Rémunération : selon profil et expérience (salaire sur 13.3 mois) - Caisse de congés du bâtiment (CNETP) - Mutuelle PRO BTP - Paniers repas - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Bureau localisé à Nîmes (Base Maintenance, Chemin du Mas Bois-Fontaine, 30900 Nîmes