Au sein de l'association PHARE et dans le cadre de son projet associatif et éducatif, le ou la référent(e) MJ a pour missions d'impulser, d'accompagner et de développer des projets et des programmes d'activités auprès d'un public constitué d'un groupe de 5 à 16 jeunes âgés de 11 à 17 ans inclus. Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance et jeunesse, le/la référent(e) MJ a pour missions principales : - D'assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et l'organisation de la Maison des jeunes en cohérence avec le projet éducatif de l'association *Participer à la conception du projet pédagogique avec la directrice du pôle enfance et jeunesse et l'équipe d'animation *Veiller au respect du budget alloué à la Maison des jeunes *Accueillir les jeunes et aller à leur rencontre *Accompagner et valoriser les projets initiés par les jeunes *Susciter et organiser des activités éducatives, sportives, culturelles et ludiques afin de mobiliser les ressources des jeunes *Travailler en partenariats avec les différents acteurs éducatifs du territoire et participer aux différentes réunions nécessaires *Organiser et encadrer les activités, sorties et séjours (mini-camp) en conformité avec la réglementation (hygiène, sécurité...) *Faire vivre la passerelle écoles-MJ et collège-MJ *Etc. - D'assurer le bon fonctionnement de la Maison des jeunes dans le respect du cadre réglementaire *Garantir la sécurité physique, morale et affective sur l'ensemble des temps d'accueil *Garantir le respect des différentes normes *Assurer le suivi des jeunes et la relation avec les familles (interlocuteur privilégié) *Etc. - D'assurer la gestion des moyens humains, logistiques, administratifs et matériels de la Maison des Jeunes *Coordonner l'équipe d'animation rattachée au site *Animer, construire et maintenir une dynamique d'équipe (réunions, organisation collective...) *Gérer et suivre les dossiers administratifs (inscriptions, mail, ventilation, classeurs administratifs, TAM etc.) *Gérer la logistique (repas, goûters, suivi du matériel, de la navette, etc) *Rédiger et transmettre les documents administratifs à la directrice du pôle enfance et jeunesse (projets, bilans...) *Procéder à la création des outils de communication (plaquette d'activités, flyers, etc.) et en faire la diffusion *Etc. Poste à 35h/semaine annualisées Déplacements inter sites Travail le samedi de 11h à 19h (sauf pendant les vacances scolaires) Travail le vendredi jusqu'à 22h une fois par mois Nécessite de posséder le permis B (conduite d'un mini bus) BPJEPS souhaité Classification : Groupe C coefficient 285 de la Branche ECLAT