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CHARGE DE MISSION EAU ET ASSAINISSEMENT - CONTRATS PROGRES (H/F) 973 - ST GEORGES
Offre n° 186MJPZ
CHARGE DE MISSION EAU ET ASSAINISSEMENT - CONTRATS PROGRES (H/F)
973 - ST GEORGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Territoire composé de 4 communes et regroupant plus de 7 800 habitants, la Communauté de Communes de l'Est Guyanais recrute un chargé de mission Eau et Assainissement - Contrats Progrès. Cette stratégie volontariste se veut un plan d'action permettant de détecter et accompagner des projets individuels et collaboratifs portés par la Communauté de Communes et ses communes membres tant sur l'opérationnalité des installations ou la structuration , le suivi, la mise en place de l'ingénierie des projets sur le plan financier. Le poste créé sera rattaché au Pôle Eau et Assainissement . Sous l'autorité de la Directrice générale des Services et la coordination du Coordonnateur Eau et Assainissement , le chargé mission Eau et Assainissement- Contrat Progrès à temps complet, au grade Attaché Territorial ; . MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Agir en tant que référent clé pour le territoire en matière d'eau et assainissement , Assurer l'interface entre les communes et les structures du territoire, Former et encadrer le technicien qui pourra assurer une présence de proximité sur certaines communes Coordonner et piloter le suivi des contrats progrès relevant du bassin de l'Est Guyanais en vue du transfert de la compétence Eau et Assainissement Piloter la communication et la coordination inter-services (Services techniques des mairies et les partenaires) en veillant à une transmission fluide de l'information entre tous les intervenants. Gérer de manière proactive les aspects techniques, juridiques, administratifs, financiers et fonciers des services d'eau et d'assainissement, en garantissant l'excellence opérationnelle conjointement avec le technicien et en partenariat avec l'Unité d'Ingénieur de Projet de l'Office de l'Eau et l'ingénieur de la DGTM. Accompagner les municipalités dans l'élaboration, l'attribution et le suivi des marchés publics, en assurant une maîtrise d'œuvre rigoureuse et une gestion de projet pointue. Assurer un suivi méticuleux des contrats de progrès, en contrôlant l'avancement technique et administratif et en stimulant la dynamique de formation dans le cadre du plan Eau Dom. Superviser la gestion des aides financières allouées par les partenaires, en orchestrant la rédaction et la soumission des dossiers nécessaires à leur obtention Superviser la gestion des aides financières allouées par les partenaires, en orchestrant la rédaction et la soumission des dossiers nécessaires à leur obtention Accompagnement des communes dans la création/ mise en œuvre de leur service, conjointement avec les deux techniciens et en partenariat avec de l'Office de l'Eau Organiser et animer les réunions de travail, les comités de pilotage en collaboration avec le bureau d'étude Participer à la définition des objectifs de services et planifier l'ensemble des opérations et définir les priorités Suivi des opérations de travaux portées sous mandat de la CCEG à la demande des communes membres Accompagner les communes dans la création/ mise en œuvre de leur service, conjointement avec les deux techniciens et en partenariat avec de l'Office de l'Eau.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctivesCette compétence est indispensable
- Apporter une expertise sur le domaine de l'épuration/assainissement des eaux usées
- Apporter une expertise sur le domaine du traitement et de la valorisation des déchets
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Identifier des non-conformités
- Organiser le travail d'une équipe
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE COMMUNES DE L'EST GUYANAIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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