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Un.e animatrice/animateur de petite enfance (H/F) 75 - PARIS 20
Offre n° 186MNKC
Un.e animatrice/animateur de petite enfance (H/F)
75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
La crèche parentale Métramômes cherche un.e diplômée CAP AEPE en CDD de 6 mois (reconductible). Début de contrat dès que possible. La crèche parentale Métramômes accueille 14 enfants d'âges mélangés entre 5 mois et 3 ans dans le 20e arrondissement de Paris. L'équipe que vous rejoindrez est composée de 4 professionnelles : une Responsable Technique EJE, trois animatrices petite enfance diplômées CAP AEPE et une cuisinière qui consacre également du temps auprès des enfants. L'équipe est complétée par une psychologue, un médecin et une intervenante pour les analyses de pratique (1x/mois), ainsi que par un animateur d'éveil musical (2x/mois) et une femme de ménage. La crèche est gérée par les familles, qui constituent le collectif employeur et s'impliquent dans son fonctionnement. Des parents effectuent des permanences le matin et l'après-midi à la crèche pour assister le personnel professionnel (lessives, repas, nettoyage, etc.). Vous devrez savoir : Accueillir l'enfant et les parents, tout en lien avec l'ensemble de l'équipe, et sous la responsabilité de la Responsable Technique : - Mettre en place la phase d'adaptation de familiarisation - Préparer et accompagner les enfants et les parents dans la séparation - Établir une relation de confiance avec les enfants et les parents - Identifier et répondre aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant -- Accompagner les enfants dans les différents temps de jeux (jeux libres ou ateliers) et de soins (changes, accompagnement à la sieste, repas) - Recevoir et transmettre des informations avec les familles lors des transmissions du matin et du soir - Écouter, accompagner et trouver des solutions avec l'équipe - participer à la vie communautaire de l'équipe être et de l'association des parents. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec le/la responsable technique et la RSAI - Favoriser le processus d'autonomie des enfants - Identifier les signes de mal-être et en informer la responsable technique - Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. - Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe : 2h chaque mois -- Participer aux Analyses des Pratiques 1h30 chaque mois
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2011.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)Cette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
METRAMOMES
6 à 9 salariés
M. Tom Burday
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