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Directeur adjoint technique et démarche patrimoniale F/H 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 186MQFG
Directeur adjoint technique et démarche patrimoniale F/H
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Notre cliente spécialisée dans l'immobilier recherche un(e) adjoint(e) au directeur.trice technique et démarche patrimoniale F/H en intérim puis en CDI.Au sein de ce poste tu vas être amené à : - Accompagner et animer l'équipe, - Coordonner et superviser l'activité de tes collaborateurs, - Répartir le travail de la régie interne et t'assurer du bon fonctionnement et de la bonne réalisation des interventions, - Réaliser ou faire réaliser les diagnostiques techniques, études de faisabilité, plans d'entretien et établir les propositions de travaux en interne, - Tu seras le garant du niveau de service assuré aux locataires, veiller au bon traitement des sollicitations. En terme de profil, notre cliente recherche : - Une personne avec un minimum de 7 ans d'expérience dans le domaine immobilier ou dans le BTP, - Une expérience en management, - Autonome et rigoureux, - Réactif, sens du relationnel et du service client. Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier - Diriger un service, une structure - Estimer le coût de travaux immobiliers - Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière - Droit immobilier - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance - Réglementation fiscale immobilière - Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...) - Gestion immobilière Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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