Contexte : La CPAM de la Haute-Garonne recrute deux Techniciens de courrier (H/F) pour son service Point d'Entrée Unique. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : 03 mars 2025 Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1808 € brut mensuel Nos avantages : - 13ème mois, primes (sous conditions) - mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise - horaires variables - forfait mobilité durable Missions / Activités : Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 40 personnes, vous participerez aux missions suivantes : - Logistique : Manutention de charges notamment dans la réception et l'envoi des courriers / colis de la poste, - Coordination dans les envois et réceptions des valises navettes avec les centres extérieurs, ventilation du courrier dans les services. - Effectuer le tri affiné, et/ou la saisie des données en application de la réglementation de l'Assurance Maladie dans le respect des exigences liées à la qualité de service, - Respect des délais et des normes de production en vigueur dans le service, - Saisir des données numériques (2000 saisies par jour) et ou ventiler des documents (environ 1200 documents par jour) Compétences : Ce travail vous correspond si vous : - Possédez des qualités de concentration (travail prolongé sur écran et tâches répétitives), - Maîtrisez l'environnement informatique, - Avez la capacité de gérer le port de charge. On vous reconnaît pour : - votre sens de l'organisation et votre rigueur, - votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances, - votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité, - votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service. Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous Date limite des candidatures : Dimanche 26 janvier 2025 Formation exigée : BAC + 2 filière administrative ou technologique Expérience : Expérience significative dans la saisie de données et ou de tri de masse (4 mois minimum) Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions. Informations complémentaires Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Sans retour de notre part d'ici le 13/02/2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : un entretien et des tests avec les responsables recruteurs du service concerné.