Votre agence ADWORK'S RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un Responsable d'équipe H/F. Vous travaillerez au sein d'une industrie spécialisée dans le traitement de surface de pièces chaudronnées. Vos missions seront les suivantes : - Encadrer la production de la chaine et du grenaillage, - Planifier la production chaque semaine, établir le planning du personnel, - Accueillir et former des nouveaux entrants, évaluer leur polyvalence et les compétences de l'équipe, - Vérifier les accrochages, anticiper les changements de production, adapter la vitesse de la chaine, - Contrôler le conditionnement des pièces, - Veille à la mise en place et au respect du système documentaire auprès des opérateurs, - Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier, - S'assurer de la rotation des outillages, informe la hiérarchie des dysfonctionnements rencontrés, collabore au maintien en bon état de fonctionnement des outils de production, - Mettre en place les OF sur les emballages, - Participer aux réunions de production - Gestion des non-conformités avec le soutien du service qualité, - Participer au plan d'action d'amélioration de la qualité des produits, - Assurer le suivi des bains de traitements de surface et enregistrer les données, - Réaliser les audits au poste en collaboration avec le service qualité, - Participer aux réunions qualité. Profil recherché : Vous possédez des compétences techniques en traitement de surface ou liés au domaine de la métallurgie/chaudronnerie et avez une expérience en management d'équipe. Horaires possibles 2x8. Salaire selon expérience +/- 30k€. Pour postuler : 1. Transmettez votre candidature par mail aux adresses suivantes : chloe.perronny@adworks.fr 2. Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique, téléphonique ou par visio selon vos disponibilités. 3. Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client. 4. Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise. Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai si concrétisation de l'embauche !