Formation Auxiliaire de Puériculture (H/F) 92 (H/F) 92 - CLICHY
Offre n° 186NJQB
Formation Auxiliaire de Puériculture (H/F) 92 (H/F)
92 - CLICHY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Entreprise adaptée
KTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'accueil de jeunes enfants, des personnes souhaitant faire une formation Auxiliaire de Puériculture (H/F). La formation théorique se trouve à Clichy 92. Cette entreprise a crée l'Académie Grandir, son propre organisme de formation, afin d'accompagner nos équipes dans leurs missions et évolutions. L'Académie Grandir propose une formation d'Auxiliaire de Puériculture en apprentissage, dispensée sur 12 mois à compter du 10/03/2026, afin d'atteindre ce diplôme et ainsi accéder à nos métiers en crèche. L'alternance DEAP se déroule sur 12 mois: 17 semaines de cours théorique--> 5 blocs de compétences à valider --> 10 modules à valider--> Accompagnement par un formateur. 15 à 17 semaines de stage: 3 stages --> 5 semaines de stage en milieu hospitalier--> Accompagnement par un tuteur de stage. 10 semaines en apprentissage en crèches-- > Accompagnement par un maître d'apprentissage. Aménagement de poste et environnement de travail: 2 classes de 22 apprentis. Salaire selon barème d'alternant. Maintien de tous vos avantages actuels. (transport, CE, Tickets restaurant.) Obligation d'assiduité et de présence. Au-delà de 5% absences sur la durée totale de la formation, vous ne pourrez pas obtenir le diplôme. 5 semaines de congés payés imposées dans le calendrier de formation. 5 jours de congés supplémentaires pour les révisions. L'obtention d'une carte étudiante vous permettant l'accès à des avantages (cinéma, transport .etc). Un ordinateur portable mis à disposition pendant votre formation L'engagement de notre client : vous proposer un poste d'auxiliaire de puériculture dans une de nos crèches à maximum 45 min de transport en commun de votre domicile. Les prérequis pour intégrer cette formation sont les suivants : Pas de limitation d'âge pour les Personnes Reconnues en Situation de Handicap. Détenir le CAP AEPE (pas celui de la petite enfance) ou BAC PRO ASSP ou DEAS Avoir un intérêt pour le métier d'Auxiliaire de Puériculture Maîtriser la langue française à l'écrit et l'oral Connaître les bases de calcul et les unités de mesure Suivre avec engagement et assiduité la formation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Non communiqué
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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