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Animateur ou animatrice enfance-jeunesse (H/F) 19 - NEUVIC
Offre n° 186NLDC
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse (H/F)
19 - NEUVIC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Sous la responsabilité du/de la Coordonnateur/trice Pédagogique secteur Sud, vous assurez l'accueil et l'animation de temps périscolaires et extrascolaire à destination des enfants et jeunes. Vous participez à la continuité du service public ainsi qu'à tous les projets de son champ d'action. Vous assurez les remplacements nécessaires sur le service du territoire. Poste à pourvoir le 03/03/2025 - Date limite de candidature le 10/02/2025 Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Garantir l'accueil des enfants, des familles et des partenaires - Appliquer les projets pédagogiques et d'animation - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Accompagner les enfants vers l'autonomie et dans les moments de vie quotidienne : toilettes, repas - Préparer, proposer, animer et évaluer les différents temps d'animations adaptés aux publics : garderie matin et soir, pause méridienne, ARS, ateliers après l'école, vacances, séjours - Adapter les animations aux besoins des enfants - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène adaptées - Optimiser son temps de préparation et l'organiser en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires - Participer aux réunions d'équipe accueils de loisirs, aux comités (thèmes et parents), aux réunions de service, APP, aux spectacles de fin d'année Conditions d'exercice : - Résidence administrative : Neuvic - Remplacements imprévus à prévoir sur le territoire intercommunal à court et long terme - Travail pendant les vacances scolaires - période soutenue - Amplitude horaire importante possibles en soirée et week-end - Planning en coupures Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales " COS19 ". De formation dans le secteur de l'animation (BAFA, BPJEPS, DEJEPS...), vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Permis B obligatoire (vos missions vous amèneront à vous déplacer sur notre territoire). Compétences techniques attendues : - Connaissance du développement et du rythme de l'enfant et du jeune adolescent - Maitrise des techniques d'animation - Connaissance des méthodes HACCP - Travail en équipe - Gestion de conflit (parents, enfants, partenaires) - Connaissance de l'outil informatique (Internet, moteur de recherche, Word, Excel...) et du logiciel de gestion (inscriptions et pointage) - Savoir créer des programmes d'animations (mercredis, ARS, vacances) Savoir être attendu : - Sens du relationnel : écoute et communication avec tous les publics - Bienveillance - entraide (équipe, enfants, familles) - Adaptabilité - réactivité - Diplomatie, patience, réserve et méthode - Sens de l'anticipation - Rigueur et sens de la responsabilité - Sens de l'organisation - Savoir gérer son temps - Etre disponible, accueillant et dynamique
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Sal. statuaire + régime indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Expérience si pas de diplômeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Psychologie de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC HAUTE-CORREZE COMMUNAUTE
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.hautecorrezecommunaute.fr/
HAUTE-CORREZE COMMUNAUTE est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La Communauté de Communes emploie aujourd'hui plus de 150 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines. Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille. M. Le Président de Hte Corrèze Communauté
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