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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 77 - Seine et Marne
Offre n° 186NMLM
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
77 - Seine et Marne
Actualisé le 14 janvier 2025
Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre :TS/CHUJEUNES77/08012024 Temps de travail : 35 heures Contrat : CDI Lieu d'intervention : Roissy en Brie et Villeparisis POSTE À POURVOIR au plus vite Missions principales : - Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies ; - Accompagnement social des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, orientation vers le logement (définit ou accompagné) ou d'autres dispositifs plus adaptés, accès aux soins. ; - Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi, la santé ; - Organisation d'actions collectives ; - Accompagnement sur le quotidien dans les appartements (hygiène, entretien, gestion de l'énergie, etc.) ; - Travail autour du savoir-vivre et du savoir-être en hébergement et en société, ainsi que l'attention portée vers la santé psychique. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS - CESF - ES ; - Vous connaissez les dispositifs d'insertion et le fonctionnement du RSA ; - Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu ; - Vous maîtrisez l'environnement de travail informatisé (outils informatiques, dématérialisation, nouveaux logiciels etc) ; - Vous êtes réactive et dynamique ; - Maîtrise du logiciel SI-SIAO ; - Vous êtes rigoureux, méthodique et avez des capacités à travailler en équipe ; - Permis B (obligatoire) ; Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 K€ et plus selon ancienneté) ; - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant / nombreuses opportunités de mobilité interne ; - Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ; - Carte déjeuner d'une valeur de 9€ ; - Prise en charge à 50% titres de transport ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique - etc.) de 110€.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 26000.01 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - D.E ASS, ES, CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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