Présentation ALTEA : Bienvenue chez Altea ! Basés dans les Bouches-du-Rhône, nous sommes une ESN qui valorise nos collaborateurs et reste proche de nos clients. Nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous nous engageons à créer un environnement de travail accessible pour les personnes en situation de handicap, rejoignez-nous dès maintenant ! ________________________________________ Compétences et Responsabilités : - Collaborer étroitement avec le Business Owner pour définir la vision produit et challenger la priorisation des besoins. - Participer à la conception de la Roadmap Produit et s'assurer de sa cohérence avec les objectifs métiers. - Cadrer les besoins et concevoir des solutions adaptées. - Maintenir le Backlog Produit en découpant les fonctionnalités et rédigeant les User Stories, tout en maximisant la valeur ajoutée. - Prioriser le backlog avec le Business Owner pour garantir l'alignement des objectifs stratégiques. - Définir et partager les objectifs des Sprints, veiller à leur atteinte, et participer aux cérémonies agiles (Sprint Planning, Reviews, Retrospectives, etc.). - Intégrer les feedbacks utilisateurs dans le backlog et la roadmap en priorisant les demandes remontées. - Argumenter et négocier les ajustements ou refus d'évolutions avec les utilisateurs et l'équipe de développement. - Assurer le respect des normes et critères définis, tels que la Definition of Done (tests, documentation, etc.). - Synchroniser avec d'autres Product Owners si des dépendances inter-produits existent. Caractéristiques Types : - Plusieurs années d'expérience en environnement IT agile, avec une maîtrise des fondamentaux des méthodologies agiles (Scrum, SAFe, etc.). - Connaissances solides en organisation de projets IT et sur les solutions SI : architecture, tests, performance, frameworks, etc. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à influencer les décisions stratégiques. - Bonne capacité à prioriser, structurer et gérer des projets dans un environnement complexe. ________________________________________ Processus de Recrutement 1. Entretien téléphonique de présélection : Vérification de votre adéquation avec le poste. 2. Entretien technique : Évaluation de vos compétences agiles et méthodologiques. 3. Entretien final : Rencontre avec le responsable RH et/ou opérationnel pour valider la cohérence avec les valeurs d'Altea. ________________________________________ Vous avez une expérience confirmée en tant que Product Owner et souhaitez contribuer à la création de produits à forte valeur ajoutée ? Rejoignez Altea pour participer à des projets innovants et stimulants !