L'animateur-ice agissant en Centre de Loisirs Educatifs aura à sa charge la gestion de temps d'animation s'inscrivant dans le fonctionnement de la structure de Montgermont. 1- ANIMATION PERISCOLAIRE - Participe à l'élaboration du projet pédagogique et le met en œuvre. - Conçoit, met en place et évalue des cycles d'animation sur différents temps de la journée lors d'ateliers périscolaire en lien avec le projet de la structure. - Conçoit, met en place et évalue des cycles d'animation lors des mercredis. - Participe et s'engage dans la vie de la structure en lien avec le projet de la structure. - Est garant.e du bon accueil des enfants sur la structure. - Fait le lien avec les familles. - Rend compte à sa hiérarchie (fiche action, bilan, etc...). - Participe aux temps de réunion. 2- ANIMATION VIE LOCALE - Participe au temps forts (élaboration et mise en place) organisés ou animés par les Francas sur le territoire. 3- VIE FEDERALE - Participe et s'engage dans la vie de l'association. - Est amené.e à participer aux temps de travail collectif. 4- GESTION DU PERSONNEL- Rend compte de ses heures de travail Et toute action relevant de son rôle, nécessaire au bon fonctionnement et au développement de l'activité des Francas en Ille et Vilaine > Compétences attendues : Compétences techniques - Maitrise d'une séquence d'activité et d'un projet d'activité - Connaissance des publics - Encadrement de groupe - Réglementation et veille réglementaire Compétences comportementales - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité d'adaptation - Dynamique - Autonomie > Profil CPJEPS / BPJEPS ou à défaut BAFA > Cadre d'emploi - Lieu de travail : Montgermont / Rennes - Déplacements ponctuels sur le département - Travail ponctuel en soirée et week end - Groupe B de la convention collective ECLAT - Indice 265 - Taux d'emploi : Temps partiel - 1209h annuelles, possible augmentation du temps de travail au premier semestre 2025 - Type de contrat : CDII Pour candidater Les candidatures - CV (sans photo) et lettre de motivation- seront adressées Par mail : A l'attention de Corentin DEFFAINS - Directeur de la structure des Francas à Montgermont