TON QUOTIDIEN - Accompagner et encadrer une équipe de 3 conseillers immobiliers - Réaliser une découverte approfondie des besoins clients pour les conseiller sur leur stratégie d'investissement (endettement, fiscalité, type d'investissement), - Accompagner les clients avec une offre adaptée à chaque étape de leur parcours d'achat : financement, négociation, travaux, ameublement, gestion locative, - Identifier les meilleures opportunités de biens sur le marché, grâce à nos outils digitaux notamment, - Être présent aux côtés de nos clients pendant les visites et négocier pour eux le meilleur prix d'achat, en tant que tiers de confiance - Les conseiller à chaque étape administrative (diagnostics obligatoires, analyse des éléments de copropriété, signature du compromis, du dossier de prêt et de l'acte authentique), - Développer ton réseau relationnel personnel en faisant régulièrement « la tournée des grands ducs » → ton but ultime : être connu comme le loup blanc sur la côte d'Amour ! NOUS TE PROPOSONS - D'apporter ton expertise en négociation, ta joie de vivre et ta bonne humeur quotidienne, - D'accompagner nos clients dans toutes leurs étapes de leur projet, - De rejoindre un projet d'entreprise stimulant où chacun peut apporter sa pierre à l'édifice, - De faire partie d'une équipe soudée et qui prend plaisir à se retrouver à chacun de nos évènements ! NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS - Une première expérience réussie est un plus, mais ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité, - Communicant.e dans l'âme, tu sais également être à l'écoute de tes interlocuteurs, - Tu es aventureux et aimes remettre en question le status quo, tu n'as peur de rien et tu es prêt.e à retrousser tes manches pour faire bouger les choses, - Avoir des objectifs à atteindre, cela te motive. Tu aimes les challenges et essaie constamment d'améliorer ta performance. Ce qui te guide, c'est ton ambition, - Ta plume est affûtée. Ta lettre de motivation sera une opportunité de nous le prouver, - Tu te remets rapidement d'une déconvenue et tu y vois une occasion de progresser, - Tu aimes passer du temps avec tes collègues et partager ton savoir-faire. Tu es d'ailleurs prêt.e à te donner encore plus pour faire atteindre l'objectif à ton équipe ! - Travailler le samedi est une évidence pour toi. La valeur humaine est une composante essentielle chez BRAS. Nous sommes convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait!) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : - Date de démarrage à convenir - Rémunération : SMIC + variable - CDI - non VRP Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.