Contexte Au-delà de nourrir les personnes vulnérables, et dans le cadre de sa mission d'accueil et d'insertion, l'équipe de la Cantine souhaite structurer, développer et professionnaliser son rôle social en intégrant dans ses effectifs un médiateur (trice). L'intention est « d'humaniser le repas », améliorer l'écoute auprès des bénéficiaires et ainsi par ces actions préventives réduire les risques de tension et de violence. Nous souhaitons renforcer l'identification des situations difficiles et orienter les personnes vers les structures (associatives ou publiques) compétentes pour l'accès au droit. Description des activités significatives: *Médiation sociale - Assurer régulièrement de la médiation sociale dans la salle à manger de la Cantine Savoyarde afin de prévenir des situations conflictuelles. - Pré-identifier et effectuer un diagnostic de situation : pré-identification des situations difficiles pouvant amener à un entretien plus poussé afin d'établir un diagnostic de situation. - Aider à la remobilisation à travers trois activités proposées : aide en cuisine pour l'élaboration des repas servis aux bénéficiaires de la Cantine, soutien de l'équipe d'entretien (plonge, entretien du réfectoire et des sanitaires), jardinage sur l'espace potager cultivé par la Cantine Savoyarde à Chambéry le Haut *Ateliers/projets de création de lien social - « Mieux Manger pour tous » : piloter le projet de jardin maraicher à Chambéry le Haut en partenariat avec Régie Plus. o Animer la saison au jardin maraicher en partenariat avec l'animatrice jardin de Régie Plus. o Développer des ateliers de transformation des légumes avec les bénéficiaires-jardiniers. Un atelier cuisine sera organisé chaque mois avec les bénéficiaires-jardiniers pour cuisiner ensemble les légumes cultivés en croisant les recettes et les savoirs faires culinaires. o Améliorer l'identification et l'orientation des bénéficiaires-jardiniers. En 2024 ce sont plus d'une vingtaine de personnes en précarité qui ont rejoint l'équipe du jardin. Outre le fait d'acquérir des compétences en maraîchage, ces personnes souhaitent être soutenues afin de lever les freins sociaux qui les empêchent de s'insérer (hébergement, démarches administratives, santé, formation, illettrisme. - Suivre la mise en œuvre de toutes les activités de création de lien social en lien avec la commission sociale (tenue par des bénévoles) Prise de poste le 3/02. Envoyer cv + lettre de motivation.