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Animateur Activ Jeun (H/F) 85 - TALMONT ST HILAIRE
Offre n° 186NVNR
Animateur Activ Jeun (H/F)
85 - TALMONT ST HILAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2025
Afin de renforcer l'équipe d'animateurs du pôle Activ' Jeun' pour la saison estivale, la Ville de Talmont Saint Hilaire recrute 4 animateurs-trices pour intervenir auprès d'un public de 11 à 17 ans. MISSIONS Sous l'autorité du responsable de pôle et au sein d'une équipe de 5 animateurs-trices, vous accueillez et encadrez un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans. En concertation avec l'équipe, vous concevez et proposez des activités d'animation et de loisirs et vous en assurez le suivi. Vous participez aux activités organisées sur site, et vous assurez le déplacement lors de sorties extérieures et des séjours organisés à la semaine. Au cours de la mise en œuvre du projet d'animation, vous veillez à contribuer à l'épanouissement des jeunes. Vous travaillez de façon à garantir la sécurité morale, physique et affective du public accueilli. Afin de préparer la saison, vous participez impérativement à 3 journées de réunion : 15 mars, 17 mai et 5 juillet. PROFIL Stagiaire / titulaire du BAFA ou d'un BPJEPS (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'animation. Vous avez idéalement la qualification de surveillant de baignade. Vous avez une bonne connaissance des techniques d'animation et vous savez mettre en œuvre les projets pédagogiques d'une structure. Être déjà intervenu-e auprès d'adolescents serait un plus. Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) et les règles relatives au respect et à la mise en œuvre de consignes de sécurité. Disponible, bienveillant-e et à l'écoute, vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de créativité et d'adaptabilité. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : communes de Talmont-Saint-Hilaire et Grosbreuil Déplacements : fréquents pour des sorties à la journée ou des départs en séjour Temps de travail : complet - heures supplémentaires à prévoir. Rémunération : heures supplémentaires rémunérées et valorisation des départs en séjour sous forme d'indemnité INFORMATION Pour plus d'information sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Kévin Pichard, Responsable Activ' Jeun', au 06 34 50 64 89.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE de TALMONT SAINT HILAIRE
50 à 99 salariés
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