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Technico-commercial(e) (H/F) 26 - Mours-Saint-Eusèbe
Offre n° 186NVRY
Technico-commercial(e) (H/F)
26 - Mours-Saint-Eusèbe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2025
Notre entreprise est une entreprise locale à taille humaine (50 salariés actuellement) fondée en 2013 qui connait un fort développement depuis 3 ans. Notre métier : intégrateur et installateur de solutions de production et autoconsommation d'énergies renouvelables tant pour les particuliers que pour les entreprises et collectivités locales. Pour accompagner la croissance soutenue de l'agence, nous sommes à la recherche d'un(e) profil Technico-Commercial(e) pour notre agence de Mours Saint Eusèbe (26). Missions - Prospecter en direct auprès de clients B2C - Convaincre et concrétiser les ventes auprès de contacts B2C issus de différents canaux d'acquisition - Faire les visites clients pour présenter la société et l'offre, trouver des solutions adaptées aux besoins des clients, prendre les relevés nécessaires à l'étude et au chiffrage - Participer aux actions commerciales et marketing de l'entreprise - Mettre en place et animer un réseau d'apporteurs d'affaires et de prescripteurs auprès du particulier - Après signature, transmettre les dossiers techniques et administratifs aux équipes concernées, suivre le client dans la durée, veiller à sa satisfaction et stimuler le bouche à oreille - Participer à l'amélioration continue des process et outils, identifier de nouvelles opportunités. Compétences et qualifications requises : - Sens du développement commercial - Goût et talent pour la vente auprès du particulier - Excellent relationnel et niveau de présentation en clientèle - Aptitude organisationnelle - Appétence pour la technique, rigueur - Sens du service - Goût du challenge Expérience en énergies renouvelables ou chauffage traditionnel souhaitée Expérience dans le métier d'au moins 2 ans souhaitée Rémunération : part fixe : à partir de 23 000 € brut annuel et part variable attractive. - Déplacements : les déplacements sont inhérents au poste de travail (fonction commerciale). Vous effectuerez des déplacements fréquents, nécessaires à la prospection commerciale et en fonction des demandes de notre clientèle dans la Drôme (26). À titre exceptionnel, vous pourrez être amené à effectuer des déplacements en dehors de cette région - Mise à disposition d'un véhicule
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
- Techniques de closing de vente
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
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