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Veilleur / Veilleuse de nuit au Foyer (H/F) 26 - VENTEROL
Offre n° 186NVXM
Veilleur / Veilleuse de nuit au Foyer (H/F)
26 - VENTEROL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
*** Veilleur de nuit - Qualification surveillant de nuit ou Aide soignant ou Sophrologue ou Auxiliaire ambulancier H/H Etablissement accueillant les adultes handicapés mentaux recrute en CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) un(e) Veilleur / Veilleuse de nuit diplômé H/F afin d'assurer la continuité dans la prise en charge de la sécurité des personnes et des biens, garantir les conditions du repos en étant capable de gérer les situations d'urgence et de tension. Vous serez amené à travailler les nuits de semaine et les week-ends impartis en fonction de planning annuel. Horaires de base: 21h30 - 7h50 avec une pause payée de 20 minutes de 1h50 à 2h10. Les nuits effectuées du dimanche à lundi vous commencerez à 20h30 au lieu de 21h30. Votre horaire est annualisé : le nombre des nuits travaillées varie d'un mois sur l'autre en fonction du planning annuel. Vous travaillerez en binôme avec une ASH de nuit. Ce n'est sont pas des gardes de nuit couchées. Il faut donc avoir l'aptitude à fournir un travail effectif et efficace pendant les heures nocturnes. Vous effectuerez: - Surveillance et veille sur la sécurité des résidents, des biens et des locaux (intérieurs et extérieurs du Foyer): vous exécuterez des passages réguliers selon la procédure établie et signez la fiche de rondes après chaque passage. - La prise des mesures adéquates en fonction des différents situations d'urgence qui peuvent se présenter pendant la nuit (fugue de résident, panne electrique, etc...) - Accompagnement des résidents en fonction de leur besoins et demandes (Aide à la douche et change des résidents, accompagnement aux urgences hospitalières, aide à l'habillage, aide à la prise des médicaments préparés dans les piluliers, etc...) - La préparation des petits déjeuners; - Nettoyage et rangement des locaux et des équipements; Le respect des consignes vis-à-vis des résidents et des protocoles d'utilisation des équipements est très important pour ce poste. ** poste à pourvoir au plus tôt. ***Attention! La surveillance ne implique pas d'utilisation de chien de garde.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2187.0 Euros à 2365.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent surveillance nuit - aide soignant/sophrologue/aux ambula Cette formation est indispensable
Compétences
- Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
- Adapter son discours selon l'interlocuteur
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Assurer la confidentialité des informations sensibles
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Contrôler ou appréhender une personne
- Contrôler une zone sensible
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté
- Détecter les comportements suspects
- Déterminer des mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu
- Effectuer des rondes de surveillance
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
- Gérer une situation conflictuelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
- Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu
- Procédures d'urgence et d'évacuation
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Protéger des personnes et des biens
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Repérer les comportements à risques
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
- Sécuriser un équipement, un périmètre
- Établir un rapport d'accident et d'incident
- Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
- Évaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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