Description du poste et Missions Description du poste À propos de notre client : Notre client, acteur important dans l'agroalimentaire, recherche sa future pépite ! Vos principales missions seront : Gestion comptable et financière : établit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables, des situations quadrimestrielles et annuelles (bilan) dans les délais arrêtés par la direction et de de toutes déclarations, notamment fiscales. Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. Gestion de la paie : supervise les plannings du point de vente, enregistre le temps de présence de l'ensemble du personnel, collecte des données RH, préparation et établissement des bulletins de paie, réalisation des déclarations sociales. Gestion de l'administratif RH du point de vente : assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). Gère et établit l'ensemble des documents destinés au personnel : contrats de travail et avenants, licenciements et démissions, soldes de tout compte. Pourquoi rejoindre notre client ? Conditions de travail : travail du lundi au vendredi Poste évolutif : la promotion interne et le développement des talents sont des éléments clés chez Intermarché. Vous aurez l'opportunité de monter en compétence et en responsabilité. Poste à haute responsabilité : En tant que comptable confirmé, vous jouez un rôle clé dans la direction financière de l'entreprise et devenez un véritable bras droit pour la direction générale.