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Psychologue AEMO (H/F) 62 - HENIN BEAUMONT
Offre n° 186PNTS
Psychologue AEMO (H/F)
62 - HENIN BEAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2025
Poste à 85% en CDD (remplacement maladie) : 50% à Hénin Beaumont et 35% sur Arras Diplômé en Master 2 ou équivalence ayant le titre de psychologue, reconnu par l'Etat, le psychologue est cadre technique classe III niveau 1 au regard de la convention collective 66. En ce sens, il a un rôle consultatif et non décisionnel. Il doit être formé à la psychologie clinique. Sous la responsabilité directe du directeur de service, le psychologue est intégré à une équipe pluridisciplinaire et apporte un éclairage théorico-clinique sur les situations. Sa démarche clinique se réfère à des pratiques et des méthodes diverses : observations, évaluations, entretiens cliniques, tests. et d'autres outils en fonction des besoins de l'activité dans laquelle il exerce. Le psychologue veille à la reconnaissance de la dimension psychique de la personne (du public et des professionnels). - Savoirs/Connaissances Dans le champ de la protection de l'enfance, En psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, En psychologie du développement, Sur le thème de la parentalité - Savoir-faire : Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Capacité de mise à distance - Savoir être : Travail en équipe, Capacité d'adaptation, d'écoute, d'empathie, Disponibilité
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 29H45 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Convention 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie enfant adolescent Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Informer sur les possibilités d'interventions psychologiquesCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
ADAE 62
20 à 49 salariés
Mme KAIK ISABELLE
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