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Aide-soigant ou Accompagnant Educatif et Social aux LHSS/ACT (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 186PRMB
Aide-soigant ou Accompagnant Educatif et Social aux LHSS/ACT (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante
Intitulé du poste : Aide-soignant-e ou Accompagnant-e Educatif-ve et Social (AES) au sein du service LHSS/ACT / Dispositif Santé Social Type de contrat et durée : CDI - 1ETP Présentation de l'association : L'association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association APPUIS développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne. Raison d'être du poste : Sous l'autorité de la Direction du Dispositif Santé Social et de la Cheffe de service LHSS /ACT, en référence au projet associatif et aux conventions signées avec les financeurs, en collaboration étroite avec les autres salariés affectés aux dispositifs, l'Aide-soignant-e / l'Accompagnant-e Educatif-ve et Social contribue aux missions du DSS dans le cadre des Lits Halte Soins Santé et des Appartements de Coordination Thérapeutique. Missions principales : - Proposer un accompagnement dans tous les domaines de la vie quotidienne, de la relation à l'autre, du vivre ensemble ; - Proposer des pistes d'orientation possibles aux personnes en lien avec leur projet personnel ; - Ecouter et soutenir les résidents, avec relai à la psychologue si nécessaire ; - Participer activement à l'éducation à la santé et à la prévention (observance thérapeutique, conseils nutritionnels, .) ; - Seconder l'infirmier-ère dans la mise en lien avec les différents intervenants médicaux (addiction, oncologie.) - Assurer l'accompagnement lors des déplacements, en cas de besoin ; - Participer et animer les temps collectifs au sein des LHSS, - Seconder l'infirmier-ère lors de temps spécifiques ; - Veiller au respect des conditions de sécurité (élimination des déchets.). Compétences liées au poste : - Savoir gérer des situations difficiles, voire conflictuelles ; - Savoir se positionner dans la relation d'aide ; - Aisance dans l'écrit ; - Rigueur dans la tenue des dossiers ; - Capacité d'organisation de son emploi du temps ; - Discrétion professionnelle et respect du secret médical ; - Capacité de travailler en équipe et savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie ; - Avoir de réelles capacités de compréhension de la complexité des parcours des personnes en situation de grande précarité ; - Etre intéressé(e) par l'aspect social de l'accompagnement ; - Savoir s'ouvrir à d'autres pratiques ; - Avoir envie de travailler avec des contraintes horaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un environnement de vie en collectivité. Profil Formation : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (e) / d'Accompagnant-e Educatif-ve et Social Expérience souhaitée : 1 an minimum Conditions de travail Date de prise de fonction : dès que possible Lieu de travail : Colmar Horaires : 35H. Travail posté : du matin, de l'après-midi ou du soir. Week-end et jours fériés inclus. Salaire et statut : Reprise d'ancienneté suivant la convention collective CHRS. Statut non cadre. Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée (CV + lettre de motivation) à l'attention de Ayse KARAKOC Cheffe de service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon Convention CHRS. Non cadre
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents action sociale - DE AES Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - DE Aide-soignant Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
APPUIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Ayse KARAKOC
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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