Responsable des services H/F 64 - BAYONNE
Offre n° 186PTMR
Responsable des services H/F
64 - BAYONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
Appel à candidature : Responsable des Services Éducatifs (H/F) Association : Atherbea Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2025 Lieu : CHRS - LHSS (multi-sites) Date de publication : 13/01/2025 Description du poste Sous la responsabilité de la Direction Générale, le-la Responsable de Service Éducatif sera chargé(e) de l'encadrement des équipes socio-éducatives de son service. En s'appuyant sur son expertise et sur les activités du service, il-elle garantira la mise en œuvre des actions socio-éducatives auprès des personnes accompagnées et contribuera activement à la stratégie globale de l'association. Missions principales Pilotage de l'action du service : Élaborer et mettre en œuvre le projet de service en cohérence avec les besoins des personnes accueillies, les objectifs associatifs et les réglementations en vigueur. Encadrement et gestion d'équipe : Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, planifier les activités, coordonner les interventions et favoriser le développement des compétences individuelles et collectives. Gestion administrative et budgétaire : Assurer la gestion des moyens matériels et budgétaires, organiser les admissions/sorties des résidents, superviser les écrits professionnels et produire les données demandées par les autorités de tarification. Partenariat et représentation : Développer des partenariats locaux, représenter le service auprès des instances extérieures et contribuer aux projets transversaux. Participation à la vie associative : Contribuer à l'évaluation et à l'évolution du projet associatif et des services. Profil recherché Formation : Niveau 1 exigé (Bac+5 ou équivalent). Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur socioéducatif ou médico-social. Compétences : o Solide connaissance de l'environnement socio-institutionnel et des droits des usagers. o Maîtrise de la gestion de projet, des outils d'analyse et des techniques de management. o Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles. o Résistance au stress, sens des responsabilités et rigueur. Rémunération Selon la convention collective des CHRS, Groupe 6. Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
Selon les exigences des services - Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective et exp
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sect socioéducatif / médico-socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents travail social - ingénierie sociale ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
CHRS ATHERBEA
100 à 199 salariés
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail Date limite de candidature : 20/01/20
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