Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, 2 Electromécaniciens (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous devrez appliquer les consignes de de sécurité, d'environnement de qualité. Vous devrez : - Effectuer des rondes de surveillance - Effectuer des opérations de maintenance préventives et/ou curatives en fonction de la GMAO - Assurer des dépannages en fonction des besoins de l'exploitation - Etablir les comptes rendus d'intervention et réalise les sorties de pièces en GMAO - Maintenir et proposer des améliorations des postes de travail de l'atelier de maintenance - Respecter les modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (sécurité, gammes d'intervention) - Veiller au bon entretien des engins et du matériel d'exploitation - Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise - Executer les "systématiques" de maintenance - Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des opérations de manutention, levage en fonction de vos habilitations - Assurer l'astreinte hebdomadaire selon le planning annuel. Liste de missions non exhaustive et évolutive Vous travaillez du lundi au samedi Horaires : (en roulement) 2X8 : 6h - 14h ou 14h - 22h Vous pouvez également être amené(e) à travailler en horaires de journée. Astreintes également en roulement. (Nuit et Week-end) Mission Longue De formation BAC 2, vous possédez les connaissances métiers mécaniques et électriques nécessaire pour intégrer le poste d'électrotechnicien. Votre expérience industrielle vous permet d'être parfaitement autonome sur un site industriel ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous êtes capable de reconnaître et de comprendre l'ensemble des documents techniques de maintenance (plans, schémas, DOE, contrôle commande) ? Vous avez une bonne maîtrise des opérations techniques et manuelles ? Vous maîtrisez la GMAO ? Ce poste vous intéresse, et vous êtes disponible sur du long terme ? N'attendez pas et envoyez nous votre candidature !! Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Possibilité d'un CDI-Intérimaire - Cooptation possible