VITIVISTA est une PME à taille humaine de 165 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Le végétal est au cœur de notre action. Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest. Nous recherchons un(e) Assistant Recouvrement créances clients (H/F) en CDI à temps partiel (30 heures), pour notre site de Mérignac (33). ___ VOS MISSIONS : Ce poste comporte principalement les missions suivantes, qui seront réalisées au sein de notre service comptabilité et sous la responsabilité du Responsable du service : - Saisie, remises de chèques et traites ; - Saisie des virements ; - Lettrage ; - Relances par mail et téléphone des clients ; - Facturation des frais et agios de retard de paiement. Ce poste est proposé à temps partiel (30 heures) pour partie en saisie de règlements et pour partie en recouvrement. ___ VOTRE PROFIL : - Vous avez au minimum un Bac pro en comptabilité ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ; - Vous avez idéalement une première expérience réussie en recouvrement de créance ; - Vous êtes à l'aise au téléphone et les relance de factures non réglées ne vous font pas peur. ___ VOS AVANTAGES : - Prime sur objectifs ; - Primes d'intéressement et participation ; - Mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire ; - CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux, etc.). Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature ! VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.