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- Détail de l'offre 186QCKF
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Responsable de secteur (H/F) 35 - REDON
Offre n° 186QCKF
Responsable de secteur (H/F)
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2025
Placé(e) sous l'autorité de la Direction, vous êtes en charge du Pilotage et de l'Animation d'un pôle « Accompagnement - Animation territoriale ». A ce titre: - vous pilotez l'ensemble des dispositifs et projets « métier ». -Vous contribuez au développement de nouveaux projets et supervisez l'animation et le développement des actions délocalisées. -Vous encadrez fonctionnellement les collaborateurs rattachés au Pôle. -Vous accompagnerez les conseillers dans l'atteinte des objectifs tout en apportant un appui technique, méthodologique et pédagogique. -Vous animerez des réunions de travail, d'échanges de pratiques. - Vous mettrez en oeuvre les dispositifs dans le respect de la réglementation définie. - Vous développerez et animerez le partenariat pour favoriser l'interconnaissance des structures et des offres de services mutualisées. - Vous construirez et animerez des projets de territoire en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes. - Vous exercez une responsabilité fonctionnelle à l'égard des autres personnels avec lesquels vous travaillez sur des dossiers transversaux (dispositif, projet, thématique). -Vous représentez la structure par délégation du directeur afin de développer les projets et actions portés par la Mission locale. Prise de poste en mars. . Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Directeur - Mission locale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon convention collective des ML
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Droits et obligations des usagers
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Gestion de projet
- Gérer les relations publiques
- Piloter une activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Superviser des opérations, des actions
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
MIS LOC INSERT SOC PROF JEUNES
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.ml-redon.com
M. Nicolas BERNARD
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