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Responsable du service éclairage public et feux tricolores F/H (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 186QGDQ
Responsable du service éclairage public et feux tricolores F/H (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
La Direction de l'Espace urbain de la Ville de Compiègne recrute un responsable du service éclairage public et feux tricolores, en charge d'encadrer, animer et organiser le service, et de programmer, proposer et suivre l'exécution des travaux courants, d'amélioration, de sécurisation ou d'extension des réseaux d'éclairage public et feux tricolores sur le territoire communal et intercommunal (zones économiques de l'Agglomération de la Région de Compiègne). Missions : * Dépannage en atelier et sur le terrain. * Réalisation d'études liées à des projets de réseaux d'éclairage et de feux tricolores. * Estimation des coûts des réseaux et vérification de la faisabilité économique des projets. * Animation et pilotage des équipes chargées du suivi de l'entretien et de la maintenance des réseaux (2 personnes du service et entreprises intervenantes). * Gestion administrative et technique du personnel du service. * Assurer le planning, le suivi et l'assistance technique des agents d'astreinte électrique. * Veille de sécurité électrique des installations des équipements et des agents dans le cadre de leurs missions. * Coordination de travaux avec les autres services de la collectivité. * Relation avec les Administrations et partenaires : Syndicat d'Électricité, ARC, mobilier urbain. * Suivi et instruction des DICT des différents gestionnaires de réseaux, et des partenaires (plateforme Sogelink), institutionnels et externes, répondre aux ATU concernés par le service. * Élaboration, suivi et exécution des budgets du service. * Contrôle de la chaîne comptable de l'engagement jusqu'à la certification dans le respect des procédures internes. * Élaboration des cahiers des charges sur les produits, les fournitures et les services. * Consultation des fournisseurs pour les prestations de service ou fournitures en relation avec l'activité du service. * Effectue les Astreintes * Réaliser des patrouilles pour relever les anomalies * Gestion des bornes escamotables pour contrôle des accès des voies piétonnes. * Tenir à jour et gérer les fichiers des accès aux sites. * Réceptionner les travaux et établir le compte-rendu de refus de réception si nécessaire contradictoirement avec l'intervenant. * Assurer la programmation pluriannuelle de son secteur et sur le territoire communal et intercommunal (entretien, évolution à prévoir, .). * Établir les DT / DICT de son secteur. * Établir et rédiger les arrêtés de voirie du secteur. Profil Diplômes/ habilitations requis : * Habilitation à la conduite des équipements de type plates-formes élévatrices mobiles de personnel (catégorie R3861B). * Attestation AIPR encadrant. * Habilitations électriques : H2V, B2V, B2T pour la HTA et BTA ; BR pour BTA, HC, BC pour la HTA et BTA Connaissances et compétences requises : * Savoir proposer et participer au choix, auprès de l'autorité territoriale, dans le domaine technique de l'éclairage et des feux tricolores. * Maitrise des réglementations : C 11-200 réseaux, C14 100 Branchement, C15-100 Installation, protection des personnes, C17-200 éclairage public, C17 205 Calcul T chute de tension, CET 1.4. TST BT. * Être garant de la conformité technique et financière de la réalisation des travaux * Savoir travailler en groupe de projet en fonction des objectifs et plannings définis, prise en compte de la qualité des prestations, des économies d'énergie et des impacts environnementaux. * Connaissances des marchés publics, pièces administratives et techniques de suivi et d'exécution. * Expérience et capacités managériales * Bonnes capacités relationnelles
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Démonter des câbles électriques
- Désactiver un système électrique
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE COMPIEGNE
500 à 999 salariés
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