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Commercial(e) Vins et Crémants (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 186QMWZ
Commercial(e) Vins et Crémants (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
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Missions principales Prospection commerciale : - Identifier et démarcher de nouveaux clients (restauration, bars, hôtels, commerces, événementiel). - Cartographier le marché et cibler des partenaires potentiels en suivant les tendances. - Réaliser des prospections directes (appels, emails, rendez-vous). Développement des partenariats : - Négocier avec des établissements clés pour renforcer la visibilité des marques. - Maintenir et développer des relations de confiance avec les clients grâce à un suivi personnalisé. Vente et suivi des clients : - Présenter les produits, négocier les prix et conclure des contrats. - Gérer les commandes de la réception à la livraison. Reporting et veille : - Assurer un reporting régulier à la direction. - Suivre les tendances du marché et la concurrence pour ajuster l'offre. Profil recherché Expérience commerciale : Solide expérience en vente, idéalement dans les vins et crémants (formation assurée si nécessaire). Compétences clés : Négociation, persuasion, autonomie, organisation. Qualités relationnelles : Esprit d'équipe, excellent relationnel. Qualités attendues Dynamisme, motivation, et rigueur. Réactivité et capacité à travailler sous pression.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Comissions sur le CA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents vente vin spiritueux
- Bac ou équivalent commercialisation vin spiritueux
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles
Employeur
PRO IMPORT GUYANE S.A.S.U
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