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AES ou AMP - Esperelle (H/F) 69 - Caluire-et-Cuire
Offre n° 186QSTB
AES ou AMP - Esperelle (H/F)
69 - Caluire-et-Cuire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
L'IME L'Espérelle accueille en externat ou internat des enfants polyhandicapés, avec déficience intellectuelle associée. Les activités sont orientées autour de l'éveil sensoriel, du développement moteur, de la communication, du cognitif et l'accompagnement pédagogique. L'IME L'Espérelle fait partie du Dispositif médico-éducatif (DIME). Un DIME permet de mobiliser des modalités d'accompagnement diversifiées et modulables en fonction de l'évolution des besoins de l'enfant ou du jeune dans une démarche partagée avec les parents et l'enfant ou le jeune : SESSAD, externat, internat. L'AES/AMP conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Effectue des accompagnements sur des horaires d'internat (un week-end sur 3) - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement des résidents. - Participe à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers). - Participe à la réflexion et l'élaboration des projets transversaux. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP (exigé), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous possédez une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Prise de fonction : Dès que possible Durée : CDI à temps plein - Horaires d'internat de semaine - CCN 66 Lieu de travail : IME L'ESPERELLE - 69300 CALUIRE et CUIRE
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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