Dans le cadre d'une évolution de ses structures petite enfance, liée aux besoins des familles Fontenay-le-Fleury recherche pour la rentrée de septembre 2025 2 Directeur/rices Adjoint/es Éducateur/rices de Jeunes Enfants pour intégrer nos structures dédiées à l'accueil et l'épanouissement des enfants de 0 à 3 ans. Votre mission ? Épaulées par une Directeur/rice, infirmièr/e puériculteur/rice expérimenté/e, vous aurez la responsabilité d'une des deux entités suivantes : - Une crèche de 60 berceaux organisée en 3 unités de vie (bébés, moyens, grands). - Un multi-accueil de 39 berceaux, structuré en 2 unités de vie (bébés-moyens et moyens/grands). Les repas sont produits sur place par les deux cuisinières de la structure. En tant que Directeur/rice Adjoint/e, vous serez au cœur de l'accompagnement des équipes, de la mise en œuvre du projet pédagogique, et du lien avec les familles, plus précisément : Animation et relations avec les usagers : - Veiller au bien-être physique et psychique des enfants accueillis dans son entité - Accompagner les familles dans leur fonction parentale Gestion et management des ressources humaines : - Gérer et manager au quotidien les professionnelles auprès d'enfants de son entité (plannings, congés, formations.) - Planifier et animer les réunions de travail avec l'équipe, veiller à la mise à jour et l'actualisation du projet d'établissement - Participer au recrutement du personnel Gestion administrative et financière : - Participer à la gestion du budget de son entité, passer des commandes - Veiller à maintenir un taux d'occupation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) dynamique, bienveillant(e) et passionné(e) par le développement de l'enfant. Une capacité à travailler en équipe et à assurer la gestion opérationnelle de votre structure avec autonomie. Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants requis. Expérience dans un poste de directrice adjointe appréciée. Poste à temps complet (37h45 mn hebdomadaires) 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Participation financière mutuelle santé et maintien de salaire. COS (Comité d'Œuvres Sociales) Postes ouverts aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l'article L332-8 2° du code général de la fonction publique.