Notre entreprise est spécialisée dans la production d'énergie renouvelable via des centrales hydroélectriques. Nous gérons trois sites de production situés dans le pays de Montbéliard : le site principal et siège à Audincourt, un site secondaire à Bourguignon, et un site de réserve rapide à Étupes. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un/e Responsable Exploitation et Maintenance. Sous l'autorité des dirigeants des 3 sites de production, le Responsable Exploitation et Maintenance travaille en étroite collaboration avec les agents internes, les sous-traitants et divers acteurs institutionnels. Missions : Le Responsable Exploitation et Maintenance sera chargé de plusieurs missions cruciales déployées sur les axes suivants : Organisation et Coordination : - Assurer l'exploitation des centrales hydroélectriques et le suivi des 3 sites de production. - Gérer la maintenance de toutes les machines et de l'environnement des sites, y compris l'entretien des locaux et extérieurs. - Participer aux travaux neufs et aux développements des installations. Gestion de la Production : - Gérer la production sur l'ensemble des sites et effectuer des tournées de terrain régulières. - Respecter les normes de sécurité, anticiper et résoudre les aléas. - Analyser les problèmes rencontrés, réaliser des diagnostics et intervenir pour résoudre les problématiques. Activités de Maintenance : - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'ensemble des outils de production. - Fixer les plannings de maintenance, définir les priorités et optimiser les interventions. - Suivre les opérations de maintenance et les conditions d'hygiène et de sécurité seul, en équipe, ou en pilotant des entreprises sous-traitantes. - Proposer des solutions techniques pour moderniser ou optimiser les installations et équipements. Organisation et Management : - Coordonner et animer l'équipe sous sa responsabilité ainsi que le réseau de partenaires. - Fixer des objectifs opérationnels, évaluer les collaborateurs et participer aux évaluations annuelles. - Gérer les données administratives RH, comme les congés et heures supplémentaires. - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Missions Transversales : - Servir d'interface avec les sous-traitants. - Optimiser le suivi du budget des sites. Management de la Qualité et Amélioration Continue : - Participer aux activités d'amélioration continue. - Garantir le système de management de la qualité et la mise en œuvre des procédures. - Assurer une veille réglementaire pour garantir la sécurité et l'évolution des sites. Profil recherché : Diplôme BTS en génie mécanique et/ou électricité (BTS, DUT, licence professionnelle) avec une expérience en exploitation énergétique ou industrielle. Compétences de base: - Connaissances techniques, mécaniques, en automatisme et régulation. - Habilitation électrique souhaitée. - Capacité relationnelle et travail d'équipe. Savoir-être : - Rigueur, aisance opérationnelle, communication, écoute, autonomie, curiosité, motivation. - Mobilité sur le secteur du pays de Montbéliard, disponibilité. Savoir-faire : - Capacité d'analyse, de synthèse, organisationnelle, anticipation, adaptation. - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique. - Maîtrise des outils bureautiques/informatiques et qualités rédactionnelles. Ce qui est proposé : Poste en CDI à 100%, statut PME-TPE. Rémunération fixe selon profil et expérience. Horaires base 35H/semaine. Astreintes et rondes rémunérées. Formations internes et externes (ex : CACES, habilitations électriques). Véhicule de service pour déplacements. Nous avons hâte de rencontrer des individus motivés et prêts à contribuer au succès et à la croissance de notre entreprise!