Dynamo repère et mobilise des jeunes adultes de l'Aube sortis du système scolaire sans qualification et pour lesquels l'accès à l'emploi ou à la formation est conditionné par des apprentissages préalables. L'objectif est d'amener les stagiaires à être en capacité de signer un Contrat d'engagement Jeune auprès de la Mission Locale et de les conduire vers l'autonomie. Dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeunes, Jeunes en rupture : - Sur le département de l'Aube et en particulier sur le secteur de la Côte des Bar : Aller vers, Repérer et Accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, les plus éloignés de l'emploi, vers la signature d'un contrat d'engagement jeune Mission Locale en allant à leur rencontre, sur leur territoire. - Accompagner les jeunes avec des problématiques différentes (Handicap, Suivi PJJ, Maladie psychiatrique, Phobies, ...) - Lever les freins (Mobilité, logement, santé, administratif) - Accueillir, évaluer les besoins - Organiser et animer des ateliers collectifs, activités, favorisant l'acquisition de savoir être de base, de postures et savoir être professionnels sur les territoires aubois - Conduire les entretiens pour assurer le suivi des parcours, soutenir la motivation , conseiller et orienter vers les partenaires et dispositifs adaptés, accompagner vers l'insertion. - Collaborer avec les différents partenaires et le réseau favorisant l'accompagnement du jeune. - Cet emploi implique une posture professionnelle vis-à-vis des jeunes en rupture conjuguant discernement et remise en question de ses pratiques. Compétences et Qualités Professionnelles - Avoir une appétence pour le aller vers et une facilité de contact avec les jeunes. - Analyser le contexte de vie d'une personne Cette compétence est indispensable - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Organiser les activités quotidiennes pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Déplacement de façon autonome sur le tout département de l'Aube. L'éducateur-rice spécialisé-e, se rendra sur les territoires des jeunes afin d'établir avec eux un premier lien de confiance. - Horaires atypiques et modulables en fonction des présences et disponibilités des jeunes. - Sens relationnel, capacité à travailler avec des partenaires locaux dont les missions locales du territoire » - Capacité d'adaptation - Capacité d'innovation - Force de proposition - Travail en équipe