Ce que nous recherchons Sous la direction du cabinet du Maire, le/la responsable communication a pour missions de : > Mettre en œuvre la stratégie de communication en supervisant la coordination et l'évaluation - Déployer les outils nécessaires pour répondre aux besoins de communication de la collectivité - Analyser l'image de la collectivité auprès des publics - Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics - Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication - Organiser et mettre en ouvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité - Elaborer, suivre et contrôler le budget du service et assurer sa bonne exécution financière et le respect des principes de la commande publique > Participer à la validation des contenus - Assurer la responsabilité de la rédaction des publications municipales imprimées et digitales, des publications du site internet communal, des réseaux sociaux ainsi que le tournage et montage vidéos et photos - Veiller à l'élaboration et à la conduite des plans de communication des services/actions : aide à la rédaction des supports de communication, suivi et validation de la réalisation, impression et diffusion des supports de communication - Veiller à l'animation et au déploiement de la communication sur les supports numériques (site internet, magazine électronique, réseaux sociaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité (newsletter, intranet, événementiel, etc.) > Développer les relations avec les partenaires et les services municipaux - Conduire les projets en lien avec le service et superviser la rédaction et le suivi des marchés publics - Veiller à la participation du service dans l'ensemble des projets municipaux et permettre une bonne adéquation de la communication avec les objectifs et les calendriers des opérations - Veiller à l'actualisation et au développement du fichier « contacts » - Renforcer les relations presse et rédiger des communiqués de presse - Collaborer et échanger avec l'exécutif, la direction générale des services et les autres directeurs de services et leurs services et les élu(e)s > Manager l'équipe communication au quotidien Ce que nous vous offrons - Poste proposé dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable sur le grade d'Attaché territorial - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Rémunération mensuelle selon expérience d'environ 2700€ nets avant PAS + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 2300€ bruts - Avantages : Télétravail dans la limite d'1 jour/semaine à compter de 6 mois d'ancienneté Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville