Offre n° 186RCPD
Commercial (e) en régie médias (H/F)

Actualisé le 16 janvier 2025

Transition est une régie publicitaire dynamique, spécialisée dans les solutions médias innovantes. Nous accompagnons nos clients dans la création et la diffusion de campagnes 360° pour le marché de la Réunion et de l'océan Indien. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e), doté(e) d'une excellente connaissance du marché des médias et de la communication Missions : - Identifier et prospecter de nouveaux clients dans divers secteurs d'activité. - Développer et fidéliser un portefeuille d'annonceurs et partenaires. - Proposer des solutions publicitaires 360° (print, digital, radio, événementiel) adaptées aux besoins des clients. - Négocier, conclure des contrats publicitaires, et assurer le suivi des campagnes. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Pour assurer vos déplacements professionnels; l'entreprise met à votre disposition un véhicule de service.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros à 1801.80 Euros sur 12 mois
PRIMES

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéCette compétence est indispensable
Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
Conduire une démarche de négociationCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)Cette compétence est indispensable
Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
Gestion de portefeuille clientsCette compétence est indispensable
Gérer un planningCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
Mettre à jour les informations client dans le système informatiqueCette compétence est indispensable
Méthodes de plan de prospectionCette compétence est indispensable
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées… Cette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Techniques de prospection, négociation, venteCette compétence est indispensable
Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du clientCette compétence est indispensable
Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
Établir un rapport de visite et de suivi clientèleCette compétence est indispensable
Évaluation des besoins du clientCette compétence est indispensable
Évaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacksCette compétence est indispensable
Développer des compétences en communication interpersonnelle
Gestion du temps
Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
Techniques de communication et de négociation