Dans une dynamique d'accompagnement, vous devrez : * Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap, * Assurer l'accompagnement et l'aide individualisée auprès des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, * Proposer des activités adaptées, * Rechercher l'implication et l'adhésion des personnes accueillies, * Garantir le respect des règles de vie et du règlement de fonctionnement Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coef 403 de base (soit le SMIC) + Internat. Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire d'une formation de niveau 3 (anciennement V) et éligibilité au contrat PEC. * Savoirs : -Connaître les pathologies, handicap et dépendances -Connaître les besoins physiologiques de la personne -Connaître les l'ensemble des procédures en place * Savoir faire : -Savoir repérer et respecter les troubles, déficiences, incapacités et handicaps -Savoir repérer et mobiliser les potentialités des personnes accueillies -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien * Savoir-être : -Capacité à intégrer une équipe pluri-disciplinaire -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité à relayer l'information à sa hiérarchie