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- Détail de l'offre 186RGDW
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Educateur(rice) spécialisé(e) / Moniteur(rice) Educateur(rice) (H/F) 92 - BOURG LA REINE
Offre n° 186RGDW
Educateur(rice) spécialisé(e) / Moniteur(rice) Educateur(rice) (H/F)
92 - BOURG LA REINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
- Etablir un diagnostic éducatif en matière d'autonomie de vie quotidienne et de comportement en collectivité, identifier les besoins de chaque personne accueillie, formaliser les réponses adaptées en proposant des accompagnements individuels ou collectifs - Encadrer et animer des ateliers transversaux pour l'ensemble des jeunes - Développer la relation éducative et pédagogique au travers de l'accompagnement de la vie quotidienne, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Renforcer les entrainements à l'autonomie et les transferts de rééducation en vie quotidienne (avec les professionnels de la rééducation et les thérapeutes) - Conforter les liens avec les familles en les associant à la vie de l'internat (invitations à des moments de convivialité, participation à des ateliers jeunes/familles, liens téléphoniques...) - Contribuer au Projet Individuel d'Accompagnement des jeunes accompagnés
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - indispensable dans ces métiersCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
- Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
- Gestion de crise
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Méthodes de travail social avec les familles
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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