Référence de l'offre : 214-2024-PLSP Date de publication : 15 janvier 2025 Date limite de candidature : 5 février 2025 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi non permanent - CDD de 3 mois Catégorie : C Cadres d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Ouverture : recrutement par voie contractuelle Temps de travail : temps non complet / 12h30 hebdomadaires Lieu de travail : Urt (64240) Permis : B recommandé Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche « Le Nid Urtois » CONTEXTE : La crèche « Le Nid Urtois » est une des onze crèches de la Communauté d'Agglomération Pays Basque. Elle recrute, de manière temporaire, un agent d'entretien. MISSIONS ET ACTIVITES : Afin de permettre à l'équipe et aux familles d'évoluer dans un environnement sain, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Il a pour mission de : - Laver, désinfecter, maintenir dans un état de propreté et d'hygiène les surfaces, les sols de toute la structure, ainsi que les poignées, les interrupteurs, les radiateurs. - Assurer l'évacuation des déchets, - Assurer la gestion et le rangement des produits d'entretien et du matériel, en collaboration avec la directrice, - Signaler les anomalies ou pannes des appareils utilisés (machine vapeur, sèche-linge.), - Assurer l'entretien et le rangement du linge. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES / COMPETENCES : Pas de diplôme requis, Expérience dans le domaine du nettoyage en collectivité et manipulation de machine professionnelle appréciée ; Savoir-faire Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le milieu professionnel, Savoir organiser son travail pour être efficace dans l'exécution des tâches, Maîtriser l'utilisation de la machine-vapeur, Maîtriser les utilisations et les dilutions des produits ménagers, Maîtriser les techniques d'entretien des sols et surfaces. Savoir-être Savoir travailler en équipe, Savoir faire preuve de discrétion, d'observation et respecter le secret professionnel, Capacités d'adaptation et de remise en question, Être rigoureux, Être dynamique, aptitudes physiques. ***Les petits plus de la Communauté d'Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance . Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 214-2024-PLSP, au plus tard le mercredi 5 février 2025.