Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 69 - Rillieux-la-Pape
Offre n° 186RLCW
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
69 - Rillieux-la-Pape - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
Missions du poste : Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement vers l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA. Le-la conseiller-ère aura pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges établit par la Métropole de Lyon - Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires - Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels, participer au développement de projets locaux d'insertion Profil recherché : - De formation BAC + 3 dans les métiers de l'accompagnement/de la formation - Expérience de l'accompagnement social et professionnel - Connaître les techniques d'entretien individuel et d'animation collective, expérience de l'animation de groupe - Connaître les acteurs de l'emploi et de la formation, le bassin de l'emploi et l'environnement socio-économique du territoire - Connaître les techniques de recherche d'emploi - Maîtrise indispensable des outils bureautiques Qualités professionnelles : - Organisation, rigueur - Responsabilité, éthique et déontologie - Capacité d'écoute et d'analyse des situations individuelles - Disponibilité et capacités d'adaptation - Pragmatisme, réactivité, sens de l'initiative - Capacités rédactionnelles, création d'outils, de supports d'animation, rédaction de bilans Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon expérience et qualification
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Pack OfficeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
RHONE EMPLOIS ET DEVELOPPEMENT
250 à 499 salariés
Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une structure dont la vocation première est la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l'équipe du pôle accompagnement de REED !
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